La búsqueda de trabajo libre de pánico: Liberar el poder de la Web y redes sociales para ser contratado- Paul Hill

El experto en transición Paul Hill cambia la conversación sobre cómo ser contratado con su innovador uso de los medios sociales.Libby Gill, autor de best-sellers de You UnstuckJob, los buscadores están frustrados. Aplicaciones de trabajo en línea a través de puestos de trabajo y sitios de empleadores están llevando a callejones sin salida. ¿Por qué? Los empleadores están cerrando el último capítulo de la guía de aplicación en línea. Inundados por las aplicaciones en línea y obstaculizados por los sistemas informáticos que son incapaces de seleccionar candidatos viables de las masas de los solicitantes, los empleadores están utilizando estrategias innovadoras para reclutar y cribar a los candidatos en línea.Advances en tecnología hacen que la forma en que los puestos de trabajo son Hace unos pocos años. Los empleados están escaneando la Web usando herramientas avanzadas para capturar señales de LinkedIn, Facebook y Twitter, entre otros, para reclutar candidatos. Basado en las principales estrategias de Internet, The Panic Free Job Search muestra cómo ser contratado: Mediante el aprovechamiento de la potencia de LinkedIn, Facebook, Twitter, Google, YouTube, TubeMogul, e incluso su propio sitio web Al enviar las señales adecuadas a través de sitios de redes sociales Al aprovechar el mercado de trabajo oculto No se preocupe ! Usted puede conseguir el trabajo que desea, incluso en esta economía difícil.