Reglas de trabajo !: Insights de Inside Google que transformará la forma en que usted vive y el plomo- Laszlo Bock

Desde el visionario jefe de Google Peoples People, una innovadora investigación sobre la filosofía del trabajo y un plan para atraer el talento más espectacular a su negocio y asegurar que tengan éxito. "Pasamos más tiempo trabajando que haciendo cualquier otra cosa en la vida. No es justo que la experiencia del trabajo sea tan desmotivadora y deshumanizante". Así dice Laszlo Bock, director de Operaciones de Personas en la empresa que transformó cómo el mundo interactúa con el conocimiento. Esta intuición es el corazón de las REGLAS DE TRABAJO !, un manifiesto atractivo y sorprendentemente juguetón que ofrece lecciones que incluyen: Elimine el poder de los gerentes sobre los empleados. Aprenda de sus mejores empleados y de su peor. Sólo personas que son más inteligentes que usted, no importa cuánto tiempo Tomar para encontrarlosPaga injustamente (es más justo!) No confíe en su intestino: Utilice datos para predecir y dar forma al futuroDefault para abrir-ser transparentes y bienvenidos feedbackIf usted está cómodo con la cantidad de libertad que ha dado a sus empleados, No has ido lo suficientemente lejos. Basándose en las últimas investigaciones en economía conductual y una comprensión profunda de la psicología humana, REGLAS DE TRABAJO! También ofrece ejemplos de enseñanza de una amplia gama de industrias-incluyendo las empresas alabadas que pasan a ser lugares horribles para trabajar y las empresas poco conocidas que logran resultados espectaculares valorando y escuchando a sus empleados. Bock nos lleva a uno de los negocios más exitosos de la historia para revelar por qué Google es constantemente calificado como uno de los mejores lugares para trabajar en el mundo, destilando 15 años de trabajo intensivo de I + D en principios que son fáciles de poner en acción, Un equipo de uno o un equipo de miles. REGLAS DE TRABAJO! Muestra cómo encontrar un equilibrio entre la creatividad y la estructura, lo que lleva al éxito que se puede medir en la calidad de vida, así como la cuota de mercado. Leerlo para construir una mejor compañía desde dentro que desde arriba; Leer para despertar su alegría en lo que haces.