Reframing Organizations: Artistry, Choice, y Liderazgo- Lee G. Bolman

En esta tercera edición de su clásico más vendido, los autores Lee Bolman y Terrence Deal explican la poderosa herramienta de "replanteamiento". Los autores han destilado la literatura organizacional en un enfoque integral para mirar las situaciones desde más de un ángulo. Sus cuatro marcos ven a las organizaciones como fábricas, familias, selvas y teatros o templos: El Marco Estructural cómo organizar y estructurar grupos y equipos para obtener resultados El Marco de Recursos Humanos cómo adaptar las organizaciones para satisfacer las necesidades humanas, mejorar la gestión de recursos humanos y construir Dinámicas interpersonales y de grupo positivas. El Marco Político: cómo lidiar con el poder y los conflictos, construir coaliciones, perfeccionar las habilidades políticas y lidiar con la política interna y externa. El marco simbólico cómo dar forma a una cultura que da sentido y propósito al trabajo. Y el público externo, y construir el espíritu de equipo a través del ritual, la ceremonia y la historia