La brillante caja de ideas: un sistema probado para impulsar el compromiso y la innovación de los empleados- Jag Randhawa

¿Qué tienen en común Toyota y Google? Una "cultura de la innovación" todo-inclusiva, en la que cada empleado es responsable de llegar con ideas para hacer que la empresa sea más exitosa. ¿Desea que sus empleados sean también responsables de la innovación? ¿Crees que es posible? Es absolutamente posible, y en The Bright Idea Box, el ejecutivo de tecnología y consultor corporativo, Jag Randhawa, le mostrará cómo. La Bright Idea Box introduce una fórmula de seis pasos para crear un programa de innovación de abajo hacia arriba. Al leer este libro, descubrirá cómo la introducción del programa Bright Idea Box a sus empleados: • alentará a los empleados a generar ideas que agreguen valor a la empresa y los clientes; • aprovechen los deseos internos de los empleados para realizar un trabajo significativo, formar parte de algo Más grande y apreciado por sus esfuerzos • Aumentar el compromiso de los empleados, la productividad, la eficiencia y la satisfacción del cliente • Crear un impacto impresionante y duradero en el rendimiento de su negocio Comenzar a hacer que suceda leyendo The Bright Idea Box. Este libro encarna la pasión de Jag por la humanidad y Mejorando vidas de miles de millones de empleados que no tienen la oportunidad de demostrar sus talentos. La desvinculación del empleado es una plaga moderna que está sofocando a nuestra sociedad. La Bright Idea Box presenta una solución sencilla para volver a comprometer a los empleados y mejorar los resultados empresariales al mismo tiempo.