Guerrilla Marketing para Job Hunters 2.0: 1.001 Consejos no convencionales, trucos y tácticas para aterrizar su trabajo ideal- Jay Conrad Levinson

En la selva de trabajo de hoy, la guerrilla es el rey "Aprenderá cómo construir una nueva red convincente en días que le haga sentarse reuniones con los tomadores de decisiones que pueden contratarlo, para trabajos que no son anunciados o ni siquiera Existe todavía. "- Kevin Donlin, creador, TheSimpleJobSearch.com; Co-creador, The Guerrilla Búsqueda de empleo Inicio Curso de estudio "Este libro es genial, lleno de historias, ejemplos y tácticas para ayudarte en cualquier momento de tu búsqueda de empleo. Mínima cantidad de tiempo. "- Jason Alba, CEO, JibberJobber.com; Autor, "Estoy en LinkedIn - ahora qué" "Reclutadores: lea este libro! Usted va a necesitarlo Cuando la gente comienza a seguir el consejo en" Guerrilla Marketing para Job Hunters 2.0 ", usted va a ser Buscando a un trabajo. "- Shelly Harrison, fundador y CEO, lanzamiento del cojín" Los cazadores del trabajo no necesitan ser dichos el "qué" de la búsqueda del trabajo, quieren y necesitan saber los "cómo". Dave Opton, fundador y CEO de ExecuNet.com "Los cambios en las tecnologías de la información y la comunicación han creado nuevas oportunidades y trampas para el buscador de empleo. "- Sam Zales, Presidente, Zoom Information Inc." No te pierdas en el campo de batalla, ganar la guerra ". Guerrilla Marketing para Job Hunters 2.0" Le dará la munición para ser notado. "- Donato Diorio, director general de Broadlook Technologies" Elabora un plan de ataque directo y detallado para cada paso de una búsqueda de empleo ... una herramienta indispensable para los solicitantes de empleo para aterrizar el Entrevista "- Gautam Godhwani, CEO, SimplyHired.com" La competencia por las mejores posiciones es especialmente feroz y cada candidato estará buscando una ventaja Si usted quiere conseguir el borde ... usted necesita conseguir este gran libro nuevo "- Steven Rothberg, fundador, CollegeRecruiter.com" El único libro que explica Paso a paso, cómo desembarcar entrevistas con las compañías que usted elige Y crear un perfil de alta visibilidad que atrae a los empleadores -como una polilla a una llama "- Terrence Kulka, Director del Programa de MBA Ejecutivo de la Escuela de Administración Telfer de la Universidad de Ottawa "Más allá de su Curriculum vitae Guerrilla ... aquí es cómo hacerse cargo de su marca personal, y se destacan entre la gente aprovechando LinkedIn, Facebook, MySpace, YouTube, Twitter y mucho más" - Peter Clayton, CEO de Total Picture RadioP. S .-- Sabíamos que habías leído hasta aquí. ¿Cómo sabemos esto? Por favor, vaya al Capítulo 5 y lea, "Una manera inusual de terminar su carta de cubierta de Guerrilla".