Gestión de recursos humanos- Raymond A. Noe

Este título de gestión de recursos humanos de Irwin / McGraw-Hill más vendido sale en un formato nuevo y mejorado a tiempo para las clases de otoño de 1999. Según los autores, una administración eficaz de recursos humanos es necesaria para que una empresa gane verdadera ventaja competitiva. Los tres retos a los que se enfrentan las empresas son el desafío global, el reto de satisfacer las necesidades de las partes interesadas y el desafío de las prácticas laborales de alto rendimiento. La GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS proporciona a los estudiantes el conocimiento técnico necesario para ser un profesional de RR.HH. exitoso, para manejar eficazmente los recursos humanos y, lo más importante, para ser un consumidor conocedor de productos y servicios de recursos humanos. El texto también hace hincapié en cómo los gerentes pueden adquirir, desarrollar, compensar y administrar más eficazmente el entorno interno y externo que se relaciona con la gestión de los recursos humanos.