Encontrar el espacio para dirigir: una guía práctica para el liderazgo consciente- Janice Marturano

La complejidad y el ritmo incesante de nuestro mundo impone exigencias excepcionales a los líderes de hoy. Trabajan increíblemente duro y sin embargo sienten que no están satisfaciendo sus propias expectativas de la excelencia. Se sienten desconectados de sus propios valores y sobrecargados. Por miles, buscan libros sobre habilidades de liderazgo, gestión del tiempo y "hacer las cosas", pero las técnicas que ofrecen estos volúmenes, por útiles que sean, no suelen referirse al sentido fundamental del líder de que algo es Janean Marturano, ejecutivo senior con décadas de experiencia en corporaciones Fortune 500, explica cómo el entrenamiento Mindful Leadership integra la práctica de mindfulness -meditación y autoconciencia- con las herramientas prácticas de administración, permitiendo a los líderes traer una gama más amplia de sus Capacidades a los desafíos actuales. Ya sabemos por la investigación científica que las prácticas de atención plena mejoran la salud mental y mejoran la claridad y el enfoque. ENCONTRAR EL ESPACIO demuestra cómo este entrenamiento tiene un valor específico para los líderes. Este no es un nuevo "sistema de liderazgo" que agregue a la carga de la gente ya sobrecargada de trabajo. Trae los conceptos de mindfulness a la vida cotidiana de cualquier persona en un papel de liderazgo, a través de ejercicios específicos que abordan cuestiones prácticas -el calendario, el horario, el uso del teléfono, las reuniones, la lista de tareas y la planificación estratégica, así como los retos interpersonales tales como Como escuchando y trabajando con colegas difíciles. Los líderes que han experimentado el entrenamiento de la atención plena informan que proporciona una "experiencia transformadora" con mejoras significativas en la innovación, la autoconciencia, la escucha y la toma de mejores decisiones. En ENCONTRAR EL ESPACIO PARA LIDERAR, Marturano establece magistralmente sus técnicas probadas para promover la atención en la vida activa del ejecutivo ocupado.