El corazón del liderazgo: Convertirse en un líder que la gente quiere seguir- Mark Miller

El corazón del liderazgo ¿Es usted el tipo de líder que la gente quiere seguir? Puede serlo, pero primero hay que entender lo que distingue a los grandes líderes de todo lo demás. Ciertamente, los líderes necesitan habilidades de las personas, habilidades de ejecución, un profundo conocimiento de las tendencias de la industria, la capacidad de articular una visión y más, Deben ser competentes, pero eso es sólo la punta del iceberg. ¿Qué hay debajo de la línea de flotación? ¿Qué hay dentro de los mejores líderes que los hacen diferentes? Mark Miller sostiene que es su carácter de liderazgo. En su última fábula de negocios esclarecedora y entretenida, describe los cinco rasgos de carácter únicos exhibidos por líderes excepcionales y cómo cultivarlos. El Corazón del Liderazgo comienza con el joven y ambicioso Blake Brown siendo pasado por alto para una promoción desesperadamente buscada, a pesar de una persona excepcional actuación. Confundido y frustrado, se vuelve a su mentor anterior, Debbie Brewster. En lugar de tratar de resolver el problema de Blake para él, ella lo envía en una búsqueda para encontrarse con cinco de los colegas de su difunto padre, cada uno de los cuales sostiene una pieza del rompecabezas que está tratando de resolver.Como Blake pone las piezas juntas, En última instancia, la falta de habilidades no es lo que retiene a la mayoría de los líderes; Las habilidades son demasiado fáciles de aprender. Sin un carácter de liderazgo demostrado, sin embargo, un conjunto de habilidades nunca será suficiente. La mayoría de las veces, cuando los líderes no alcanzan su pleno potencial, es un problema del corazón. Esta es la última revelación de Blake. Este libro nos muestra que el liderazgo no necesita ser el alcance de unos pocos, sino que está al alcance de millones de personas alrededor del mundo. El corazón del liderazgo es una hoja de ruta para cada persona que desea hacer una diferencia en la vida de los demás y convertirse en un líder que la gente quiere seguir.