Dar y tomar: un enfoque revolucionario para el éxito- Adam M. Grant

Un libro innovador y revolucionario que cautivará a los lectores de Malcolm Gladwell, Daniel Pink, El poder del hábito y Silencio Durante generaciones, nos hemos centrado en los impulsores individuales del éxito: la pasión, el trabajo duro, el talento y la suerte. Pero hoy en día, el éxito depende cada vez más de cómo interactuamos con los demás. Resulta que en el trabajo, la mayoría de las personas operan como tomadores, matchers, o donantes. Mientras que los tomadores se esfuerzan por obtener lo más posible de los demás y los emparejadores pretenden comerciar de manera uniforme, los donantes son la rara raza de personas que contribuyen a los demás sin esperar nada a cambio. Utilizando su propia investigación pionera como el profesor titular más joven de Wharton, Grant (autor de Originals: How Non-Conformists Move the World) muestra que estos estilos tienen un impacto sorprendente en el éxito. Aunque algunos donantes se explotan y se queman, el resto consigue resultados extraordinarios en una amplia gama de industrias. Combinando evidencia de vanguardia con historias cautivadoras, este libro de referencia muestra cómo uno de los mejores networkers de Estados Unidos desarrolló sus conexiones, por qué el genio creativo detrás de uno de los espectáculos más populares en la historia de la televisión trabajó durante años en el anonimato. Los bustos de proyecto transformaron su franquicia en un ganador, y cómo podríamos haber anticipado el fallecimiento de Enron cuatro años antes de que la compañía se derrumbara, sin mirar nunca un solo número. Alabado por los autores más vendidos como Dan Pink, Tony Hsieh, Dan Ariely, Susan Cain, Dan Gilbert, Gretchen Rubin, Bob Sutton, David Allen, Robert Cialdini y Seth Godin, así como líderes de Google, McKinsey, Merck, Estee Lauder, Nike y NASA-Give and Take destaca lo que tienen en común las habilidades efectivas de trabajo en red, colaboración, influencia, negociación y liderazgo. Este libro de referencia abre un enfoque de éxito que tiene el poder de transformar no sólo a individuos y grupos, sino a organizaciones y comunidades enteras.