Comienzan con qué: Formas de grandes líderes inspiran a todos a tomar acción- Simon Sinek

¿Por qué haces lo que haces? ¿Por qué algunas personas y organizaciones más innovadoras, más influyente y más rentable que otras? ¿Por qué algunos comando mayor lealtad de los clientes y empleados por igual? Incluso entre el éxito, ¿por qué son tan pocos capaces de repetir su éxito una y otra vez? La gente como Martin Luther King Jr., Steve Jobs, y los hermanos Wright podrían tener poco en común, pero todo comenzó con qué. Fue su habilidad natural para comenzar con la razón que les permitió inspirar a los que les rodean y lograr cosas notables. En el estudio de los líderes que han tenido la mayor influencia en el mundo, Simon Sinek descubrió que todos piensan, actúan y se comunican de la misma manera exacta - y es todo lo contrario de lo que todos hacen. Sinek llama a esta idea poderosa El círculo de oro, y proporciona un marco sobre el cual las organizaciones pueden ser construidos, los movimientos pueden conducir, y la gente puede ser inspirado. Y todo comienza con la razón. Cualquier organización puede explicar lo que hace; algunos pueden explicar cómo lo hacen; pero muy pocos pueden articular claramente por qué. ¿Por qué no es el dinero o profit-- esos son siempre resulta. ¿Por qué existe la organización? ¿Por qué hace las cosas que hace? ¿POR qué los clientes compran realmente de una empresa u otra? ¿Por qué son personas leales a algunos líderes, pero no en otros? A partir de qué funciona en las grandes empresas y las pequeñas empresas, en el mundo sin fines de lucro y en la política. Los que empiezan con eso que nunca manipular, son fuente de inspiración. Y las personas que los siguen no lo hacen porque no tienen que; siguen porque quieren. Sobre la base de una amplia gama de historias de la vida real, Sinek entreteje una visión clara de lo que realmente se necesita para dirigir e inspirar. Este libro es para cualquier persona que quiere inspirar a los demás o que quiere encontrar a alguien para inspirarlos.