Coaching ejecutivo con columna vertebral y corazón: un enfoque de sistemas para atraer a los líderes con sus desafíos- Mary Beth O'Neill

"En este libro, ONeill trae forma y estructura al arte del coaching ejecutivo. Los principiantes son proporcionados un camino mientras que los practicantes experimentados encontrarán la afirmación." - Daryl R. Conner, CEO y presidente , ODR-USA, Inc. "Mary Beth ONeill coaching ejecutivo me dio las herramientas y la claridad para convertirse en un líder mucho más eficaz y agente de cambio.La línea de fondo fue que tuvimos éxito con un cambio de organización monumental que parecía imposible lograr Eric Stevens, ex director ejecutivo de Courage Center "ONeill escribe de una manera que le permite ver a este experimentado entrenador en acción ¡Qué maravillosa manera de aprender!" - Geoff Bellman, consultor y autor, The Consultants Llamando a "Mary Beth trae un enfoque de negocios interesado en el coaching, no sólo aportando ideas, sino a través de ayudar a mí y mi equipo a obtener las ideas que necesitamos para resolver nuestros propios problemas. Ella tiene la capacidad de ver a través del diálogo a veces caótico y personaliti Es para ayudar a un equipo a enfocarse en los verdaderos problemas y dinámicas que pueden impedir que las organizaciones alcancen sus metas "- John C. Nicol, gerente general de MSN Media Network" Los líderes eficaces requieren coraje, compasión e iniciativa. El coaching basado en sistemas de ONeill sirve de guía tanto para los entrenadores como para los ejecutivos para que puedan tomar mejores decisiones y tomar buenas decisiones. "- Paul D. Purcell, presidente de Beacon Development Group" Con el entrenamiento de Mary Beth ONeill, Me he convertido en el tipo de líder que equilibra tanto las necesidades para obtener resultados y desarrollar grandes relaciones de trabajo. Desde que comencé a trabajar con ella, he ganado elogios como el mejor innovador para mi empresa, y como profesional del año para Mi industria.Más importante, he sido capaz de alcance de mi trabajo de una manera que me permite aprender y contribuir al mismo tiempo, mientras que la entrega de grandes resultados a la línea de fondo. "- Lynann Bradbury, vicepresidente , Waggener Edstrom